岗位职责：

        1、编制项目成本控制计划措施，协助项目经理工作确保项目经济指标的实现。

        2、参与公司的投标编制工作。

        3、负责工程施工过程中的各种洽商、变更经济索赔工作。

        4、负责劳务分包、工程分包及甲方的结算工作。

任职要求：

          建筑工程或工程造价相关专业大学专科及以上学历，具有三年以上同岗工作经验，持证上岗。

          具有造价师、建造师或中级以上职称者优先；

薪资待遇：

         7000~9000元/月；
         试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；
        1、交缴五险一金；
        2、员工年度健康体检及效游活动；
        3、优秀员工享受出国旅游待遇；
        4、夏季享受高温补贴；
        5、带薪年假；
        6、节假日礼品发放。

岗位职责：

        1、负责安全生产的日常监督与管理工。

        2、负责安全材料的编制及上报工作。

任职要求：

        1、建筑工程相关专业大专及以上学历，持证上岗；

        2、熟悉建筑工地安全技术专业知识，5年以上工作经验；
        3、具有较强的语言表达能力、组织能力和综合协调能力；

薪资待遇：

        6200~9000元/月；

         试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；

        1、交缴五险一金；

        2、员工年度健康体检及效游活动；

        3、优秀员工享受出国旅游待遇；

        4、夏季享受高温补贴；

        5、带薪年假；

        6、节假日礼品发放。

岗位职责：

       1、熟悉施工图纸，参加图纸会审和设计交底，明确施工所执行的检验标准。

       2、深入现场，按照施工组织设计中明确的规范、规定及标准进行各工序的检验工作。

       3、负责检查不合格工序的纠正措施和预防措施的实施情况。

       4、对工程质量问题进行收集分析。

       5、参加竣工工程的预验，最终检验。

任职要求：

       建筑工程相关专业，大专以上学历，持证上岗，具有三年以上同岗工作经验，持建造师或中级职称者优先。

薪资待遇：

        6200~6500元/月；
        试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；
        1、交缴五险一金；
        2、员工年度健康体检及效游活动；
        3、优秀员工享受出国旅游待遇；
        4、夏季享受高温补贴；
        5、带薪年假；
        6、节假日礼品发放。

岗位职责：

      1、负责分管专业审图算量工作，负责专业所用材料计划单的上报，生产过程中的使用与控制，参与材料进场数量、质量验收，并做好记录。
      2、负责编写本专业分项工作技术交底，组织交底并监督实施。
      3、按照施工工艺标准和施工验收规范，对分管专业的工程质量进行监控，是所分管专业工程质量责任人。
      4、负责专业安全技术交底工作，对本专业施工生产的安全进行监控，是所分管专业生产安全的责任人。
      5、负责所分管专业资料的管理工作。

任职要求：

      建筑工程相关专业，大专以上学历，持证上岗，具有三年以上同岗工作经验，持建造师或职称者优先。

薪资待遇：

        6200~6500元/月；
        试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；
        1、交缴五险一金；
        2、员工年度健康体检及效游活动；
        3、优秀员工享受出国旅游待遇；
        4、夏季享受高温补贴；
        5、带薪年假；
        6、节假日礼品发放。

岗位职责：

    1、负责专业图纸的会审工作，并做好会审记录，根据记录向有关施工员进行技术交底工作。
    2、协助技术经理编制本工程的施织，参与编写专业施工方案工作，负责季节性施工方案的编制工作，并向施工员、施工队伍班组进行交底工作。
    3、按照总控计划的需要，提出加工订货计划并组织进场验收工作。
    4、负责所分管专业资料收集整理工作。

任职要求：

     建筑工程相关专业，大专以上学历，持证上岗，具有三年以上同岗工作经验。

薪资待遇：

        5400~7000元/月；

        试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；

        1、交缴五险一金；

        2、员工年度健康体检及效游活动；

        3、优秀员工享受出国旅游待遇；

        4、夏季享受高温补贴；

        5、带薪年假；

        6、节假日礼品发放。

岗位职责：

        1、负责部门工程档案收集、整理、建立目录，规档工作。
        2、负责组织对部门工程档案的签定、保管、调阅、移交工作。
        3、协调技术经理办理工程各项验收资料收集、归档工作。
        4、负责部门内外文件、信息、资料收发、登记及代办文件的传递、催办工作。
        5、熟悉现场各项实验，检验流程，能及时按相关要求完成。

任职要求：

       建筑工程相关专业，大专以上学历，持证上岗，具有三年以上同岗工作经验。

薪资待遇：

        4000~4400元/月；
        试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；
        1、交缴五险一金；
        2、员工年度健康体检及效游活动；
        3、优秀员工享受出国旅游待遇；
        4、夏季享受高温补贴；
        5、带薪年假；
        6、节假日礼品发放。

岗位职责：

      1、认真领会公司下达的相关材料管理程序的执行和落实，做好物资管理工作。
      2、负责对材料计划单及时上报，跟踪审批时效，保障材料按计划进场。
      3、负责施工现场材料管理，确保现场材料数量准确、检验质量合格，做好标识，保管工作。
      4、认真执行公司项目部材料管理制度，做到进料、耗料、存料有数，账目清楚，手续齐全。

任职要求：

        建筑工程、物资管理等相关专业，大专以上学历，持证上岗。

薪资待遇：

        2800~4000元/月；

        试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；

        1、交缴五险一金；

        2、员工年度健康体检及效游活动；

        3、优秀员工享受出国旅游待遇；

        4、夏季享受高温补贴；

        5、带薪年假；

       6、节假日礼品发放。

岗位职责：

    1、具有驾驶证，有较好的驾驶经验，负责项目经理部行政管理工作，协调项目部与社会各部门的关系，负责项目各项外部手续办理。
    2、负责收集整理各分承包方的日常生活管理，收集整理、工人花名册、考勤表及工资发放等相关资料。
    3、负责考勤工作，项目经理部的办公用品。
    4、负责项目部食堂、宿舍等日常管理。

任职要求：

    高中以上学历，退伍军人优先。

薪资待遇：

        4000-4600元/月；

        试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；
        1、交缴五险一金；
        2、员工年度健康体检及效游活动；
        3、优秀员工享受出国旅游待遇；
        4、夏季享受高温补贴；
        5、带薪年假；
        6、节假日礼品发放。

岗位职责：

    1、负责分管项目的强弱电等相关专业审图算量、图纸会审工作，并做好会审、设计变更记录报送甲方及监理。
    2、负责编写本专业的施工组织设计、分部分项技术安全交底，组织交底并监督实施。
    3、熟悉本专业施工工艺及施工做法，按照施工工艺标准和施工验收规范对分管专业的工程质量进行监控，是所分管专业工程质量第一责任人。
    4、负责专业安全技术交底工作，对本专业施工生产的安全进行监控，是所分管专业生产安全的第一责任人。
    5、负责施工现场文明安全施工管理，对项目生产的全过程进行管理。

任职要求：

    大专以上学历，自动化等相关专业，熟练使用CAD制图及其他办公软件，持证上岗。
    具有三年以上同岗工作经验，持建造师或中级职称优先。

薪资待遇：

        6600-9400元/月；

        试用期1-3个月，试用期发放工资标准80%；
        1、交缴五险一金；
        2、员工年度健康体检及效游活动；
        3、优秀员工享受出国旅游待遇；
        4、夏季享受高温补贴；
        5、带薪年假；
        6、节假日礼品发放。